O Programa de Estágio do IEL Bahia é uma solução completa para empresas que buscam atrair e desenvolver talentos de forma estratégica. O processo é estruturado para atender às necessidades específicas de cada empresa, começando pelo entendimento dos perfis de estagiários desejados. O IEL cuida da triagem e seleção dos candidatos mais adequados, além de […]
Como o Programa de Estágio do IEL Bahia impulsiona empresas e desenvolve talentos Read More »
A saúde mental no trabalho refere-se ao estado de bem-estar emocional, psicológico e social dos colaboradores dentro do ambiente corporativo. Ela impacta diretamente a produtividade, o engajamento e a satisfação dos funcionários. Uma cultura de trabalho que negligencia a saúde mental pode resultar em alta rotatividade, absenteísmo, queda na produtividade e desmotivação. As empresas enfrentam
Saúde mental no trabalho: Como promover o bem-estar dos seus colaboradores Read More »
A retenção de talentos refere-se à capacidade de uma organização em manter seus colaboradores qualificados e motivados ao longo do tempo. É fundamental para o crescimento sustentável, pois ajuda a criar um ambiente de trabalho produtivo, coeso e inovador. Quando os talentos são retidos, a empresa pode contar com equipes experientes e alinhadas à cultura
Estratégias para retenção de talentos em empresas Read More »
A avaliação de desempenho é um processo sistemático de análise e medição do desempenho dos colaboradores em relação às suas funções e metas. Ela é fundamental para o desenvolvimento dos colaboradores e o crescimento organizacional, pois oferece insights sobre habilidades, comportamentos e resultados que impactam diretamente o sucesso da empresa. Benefícios de Realizar Avaliações de
Estratégias para executar avaliação de desempenho com sua equipe Read More »
Sabia que o recrutamento e seleção por competências é a melhor forma de encontrar candidatos que se encaixam perfeitamente no cargo e na cultura da sua empresa e veja como o IEL Bahia pode te ajudar.
Recrutamento e Seleção por Competências: saiba como funciona e como aplicar Read More »
Nesse artigo vamos demonstrar como as habilidades interpessoais, emocionais e a capacidade de adaptação desempenham um papel igualmente vital na construção de equipes bem-sucedidas e na promoção de um ambiente de trabalho harmonioso. Equilibrar as habilidades técnicas com as habilidades humanas é fundamental para uma contratação eficaz e para o crescimento sustentável das organizações. Afinal, no dia a dia de uma empresa, nem sempre a teoria será o mais importante, pois é na prática que uma pessoa consegue, de fato, se destacar.
Não utilize apenas as habilidades técnicas (hard skills) como parâmetro de contratação Read More »