O intraempreendedorismo possibilita que os colaboradores tenham a oportunidade de empreender (seja no desenvolvimento de um novo produto ou de um serviço) dentro de uma empresa, que já está estabelecida no mercado. Existem benefícios para ambos os lados (empreendedor e colaborador). Trata-se de um conceito novo, mas que está chegando com força total no mercado, […]
Você sabe o que é o intraempreendedorismo e como ele pode transformar seu negócio? Read More »
O gerenciamento de conflitos é uma habilidade fundamental para manter a produtividade e o bem-estar no ambiente corporativo. Conflitos mal geridos podem resultar em desmotivação, perda de produtividade e até na saída de colaboradores. Conflitos comuns nas empresas incluem diferenças de personalidade, falhas de comunicação, divergências sobre processos de trabalho ou metas, e disputas por
A gestão participativa é uma abordagem que envolve os colaboradores como parte ativa nas decisões da empresa. Ao contrário dos modelos hierárquicos tradicionais, ela promove um fluxo de comunicação mais aberto e horizontal, onde os funcionários têm voz e são incentivados a contribuir com ideias e soluções. Isso não apenas aumenta o engajamento, mas também
O Programa de Estágio do IEL Bahia é uma solução completa para empresas que buscam atrair e desenvolver talentos de forma estratégica. O processo é estruturado para atender às necessidades específicas de cada empresa, começando pelo entendimento dos perfis de estagiários desejados. O IEL cuida da triagem e seleção dos candidatos mais adequados, além de
Como o Programa de Estágio do IEL Bahia impulsiona empresas e desenvolve talentos Read More »
A cultura organizacional refere-se ao conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas que definem como uma empresa opera e se diferencia no mercado. É a identidade da empresa, que guia as ações e decisões diárias de seus colaboradores. A Importância do Alinhamento Entre Cultura Organizacional e Objetivos da Empresa Quando a cultura organizacional está desalinhada
Estratégias de como alinhar a cultura organizacional aos objetivos da empresa Read More »
O Banco de Talentos do IEL Bahia oferece diferenciais importantes em relação a outros métodos de recrutamento.
Banco de Talentos IEL: a solução eficiente para encontrar os melhores profissionais Read More »
Sabia que o recrutamento e seleção por competências é a melhor forma de encontrar candidatos que se encaixam perfeitamente no cargo e na cultura da sua empresa e veja como o IEL Bahia pode te ajudar.
Recrutamento e Seleção por Competências: saiba como funciona e como aplicar Read More »
O desenvolvimento de líderes é fundamental para o sucesso e o crescimento sustentável de uma empresa. Líderes bem preparados têm o poder de inspirar equipes, tomar decisões estratégicas e guiar a organização para novos patamares de competitividade. Identificar e desenvolver líderes internamente não apenas retém talentos valiosos, mas também cria uma cultura de crescimento contínuo,
Por que desenvolver e identificar líderes é essencial para o crescimento de uma empresa? Read More »
O marketing sensorial é uma estratégia inovadora que vai além das táticas tradicionais de publicidade e se concentra na criação de experiências envolventes para os consumidores. Saiba como utilizar essa ferramenta em sua empresa.
Marketing Sensorial: explorando os 5 sentidos na hora de vender Read More »
Uma liderança atenciosa e empática é peça chave para a construção de uma empresa saudável e construtiva. Veja aqui como desenvolver importantes habilidades sobre isso.
Liderança atenciosa e empática: a cultura do acolhimento Read More »