Instituto Euvaldo Lodi

Imagem de um homem negro e uma mulher ruiva trabalhando juntos, sentados em uma mesa.

A cultura organizacional refere-se ao conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas que definem como uma empresa opera e se diferencia no mercado. É a identidade da empresa, que guia as ações e decisões diárias de seus colaboradores. A Importância do Alinhamento Entre Cultura Organizacional e Objetivos da Empresa Quando a cultura organizacional está desalinhada

Estratégias de como alinhar a cultura organizacional aos objetivos da empresa Read More »

Implementar um programa de estágio é uma excelente forma de integrar novos talentos à equipe, proporcionando aprendizado prático para estudantes e impulsionando a inovação dentro da empresa.  Muitas pequenas empresas acreditam que implementar um programa de estágio pode ser desafiador ou pouco relevante para suas operações. No entanto, ao criar um ambiente de aprendizado e

Implementar um programa de estágio em Pequenas Empresas: é possível? Read More »

O estágio é uma etapa instigante e repleta de aprendizado, é o momento onde os conhecimentos teóricos abraçam a prática, transformando-se em experiência real. É a ponte entre os bancos da escola ou universidade e o mundo profissional lá fora

Por dentro da Lei do Estagiário Read More »

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