A Feira de Empregabilidade Verde Oliva na Região Marechal Cantuária promoveu uma série de ações com futuros egressos do serviço militar

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL) liderou a 1ª Feira de Empregabilidade Verde Oliva na Região Marechal Cantuária, um evento realizado pelo Exército Brasileiro nos dias 19 e 20 de fevereiro. O objetivo foi apresentar oportunidades de inserção no mercado de trabalho para militares temporários. Durante a feira, centenas de cabos, sargentos e tenentes participaram de palestras, tiraram dúvidas e tiveram contato de

“Uma oportunidade única. Conhecimentos que ajudam a levar rumo na vida e uma boa chance para dar início a uma carreira na vida civil. Eu não conhecia o aplicativo e vi que ele pode nos ajudar bastante. Achei muito interessante”, elogiou o cabo Samuel, participante do evento, ao se referir à plataforma.

Já o cabo Paulo, destacou a palestra realizada pelo psicólogo e gerente de carreiras do IEL, Afonso Almeida: “Eu tive mais embasamento sobre o que é o IEL e sobre como aprimorar meu currículo. Um tempo atrás, fiz um curso técnico de administração, mas não consegui concluir por conta do serviço obrigatório. Assim, não cheguei à parte de produzir o currículo, o que já aprendi com a apresentação.”

O general Ribeiro, comandante da 6ª Região Militar, ressaltou a importância desse tipo de conteúdo para os militares reservistas: “O Exército tem uma preocupação com esse quadro de militares que não são de carreira. Nossa intenção é sistematizar, para que, além de virem para o Exército Brasileiro aprender aqueles valores que são característicos de todo militar, também tenham a oportunidade de, uma vez adquirindo ou aperfeiçoando uma determinada área que já trazem, a possibilidade de reintegração no mercado de trabalho”.

“Contar com a parceria de instituições como o IEL, que trabalha competências e desenvolvimento, ensinando a importância da formulação de um currículo, não só com o viés de um emprego imediato, mas também com o viés de entender a importância de uma competência, para nós é muito importante dar força a esse nosso projeto integrado”, enfatizou o comandante.

Como se trata de um projeto piloto, o general ressaltou que será feita uma análise dos resultados para desenvolver uma nova edição, que já conta com planos de maior divulgação, participação de outras instituições e empresas. “Nós faremos, digamos assim, uma segunda jornada da Feira da Empregabilidade no final do ano. Então, em síntese, é muito gratificante quando nós identificamos em algumas instituições, como o IEL, o próprio SENAI, o CIMATEC e o SESI – que nos apoia muito nesse projeto – um objetivo em comum, que é o viés social”, destacou o comandante.

O gerente de carreiras do IEL avaliou a parceria com o Exército: “Apoiar a empregabilidade desse público é essencial para conectá-los ao mundo do trabalho, sobretudo ao público que está servindo no serviço militar e recebe uma formação específica, que é essencial para o mercado de trabalho. Contudo, o mercado de trabalho é mais amplo, e ele exige outras habilidades que o IEL conhece muito bem. O mercado de trabalho pede informações, estrutura e preparação”.

Para Afonso, levar o know-how do IEL para esse público é ampliar cada vez mais as oportunidades. “É isso que ele faz: conecta talentos e oportunidades. São futuros egressos do serviço militar e precisam ser bem encaminhados. Eu vi pessoas muito interessadas e muito desejosas de conhecer um pouco mais”.