24 DE ABRIL | DIA DO JOVEM APRENDIZ
Um programa amparado pela Lei 10.097/2000, que tem como principal objetivo contribuir com a inserção de jovens no mundo do trabalho, impulsionando sua carreira profissional a partir do desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
Ter Jovem Aprendiz na sua empresa é assumir um papel fundamental na formação e desenvolvimento de jovens capacitados para atuar nos desafios do universo empresarial.
Os estabelecimentos de qualquer natureza, que tenham pelo menos 7 empregados, são obrigados a contratar aprendizes, de acordo com o percentual exigido por lei. É facultativa a contratação de aprendizes pelas microempresas (ME), empresas de pequeno porte (EP), inclusive as que fazem parte do SIMPLES.
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| Os jovens aprendizes do IEL recebem capacitações comportamentais a partir da metodologia coaching e acessam conteúdos de criatividade e inovação |